Hizliresim.com Geri Döndü

Bir süre önce hizliresim.com ile ilgili bir yazı paylaşmıştım. Bu yazıyı paylaşmamın ardından ünlü webmaster forumlarından WmAracı'nda konusunu açtım ve hizliresim'in durumundan bahsettim. Ardından ortaya çıkan tartışmaların üzere hizliresim.com'un aslında Eksiup'tan tamamen bağımsız bir şekilde bitirildiğini ve satışa çıkarıldığını öğrendim. Bir diğer önemli webmaster forumlarından olan R10 üzerinden satışa çıkarılan hizliresim.com için yaklaşık olarak 250.000TL bir fiyatlandırma yapıldığını da öğrendim.

Ardından tartışmalar sürerken dikkatimi çeken bir cevap WmAracı'nın değerli üyelerinden trgy'dan geldi ve siteyi tüm içerikleri ile birlikte satın aldığını belirtti. Şu anda aktif hale gelen site tüm içeriğini korumakta ve tüm üyeler eskisi gibi giriş yapabilmekte. Sitenin devri ile ilgili fiyat konusunda herhangi bir bilgilendirme yapılmasa da şu an devir işlemleri tamamlanmış aktif hale gelmiş.

Asıl benim merak ettiğim konu ise uzun bir süredir faaliyet gösteren ve ilanda belirtilene göre yaklaşık 80 milyon adetlik bir resim içeriği barındıran ve hiç olmazsa basit internet kullanıcısının bile resim araştırırken hayatın en az bir kere bile olsa mutlaka girdiği böylesine markalaşmış bir sitenin kapanması, satılması, devri vs. gibi konularda herhangi bir açıklamanın tam olarak yapılmaması ve bununla ilgili içeriklerin sözüm ona web dünyasına ilişkin haber yapan sitelerin hiçbirinde yer almamasıdır. Basit bir yabancı sitenin bile erişimi engellendiğinde ya da devri gerçekleştiğinde ortalığı ayağa kaldıran, bas bas bağırarak bunu duyuran sözüm ona internet siteleri ne yazık ki yerli mecralarımızı çok fazla takip etmiyorlar.

Ben elimden geldiğince yerli mecralara ilişkin ulaştığım verileri ve bilgileri sizlerle paylaşmaya çalışacağım. Hizliresim.com sitesini devralan arkadaşıma en içten dileklerimle başarılar diliyor ve kendisini tebrik ediyorum.

Hizliresim.com Değişmiş!

Webmaster dünyasının, özellikle webmaster forumlarını sıklıkla kullananlar başta olmak üzere, yakından tanıdığı ücretsiz resim yükle servisi olan hizliresim.com değişmiş.

 

Bugün siteme girdiğimde yazı sayfalarının sağ tarafında bulunan dost siteler bölümündeki resimlerin kaybolduğunu gördüm ve kodları incelediğimde resimleri zamanında hizliresim.com sitesine yüklediğimi gördüm. Ben uzun süredir kullanılmadığı için silindiğini düşündüm ve hemen hizliresim profilime girerek resimleri yeniden yükleyerek kullanmak istedim. Siteye girdiğimde ise site adresinin eksiup.com adresine yönlendirildiğini gördüm. Sitenin yeni olduğunu ve üst kısmındaki "Hızlı Resim üyesi iseniz buradan hesabınızı aktifleştirebilirsiniz. " yazıyı gördüm. Bir yandan şaşkınlığımı üzerimden atmaya çalışırken bir yandan da sitenin satılıp satılmadığına ilişkin araştırmaya koyuldum. İlk etapta sitenin isminden dolayı Ekşi Sözlük yönetiminin satın almış olabileceğini düşündüm ve doğrudan Ekşi Sözlük'te başlık açılmış olduğunu gördüm. Başlığı detaylı bir şekilde inceledim fakat herhangi bir satın alma işlemine ilişkin açıklama göremedim. Sadece hizliresim.com'un Facebook sayfasında "Hızlı Resim, ücretsiz resim yükleme servisidir. Eksi Up ile birleşmiştir." şeklinde bir ifadeye denk geldim. Bu yüzden başlığa da değişmiş diye belirttim. Tahminim Ekşi Sözlük yöneticilerinden birilerinin ya da Ekşi Sözlük kullanıcılarının yoğunluğundan faydalanmak isteyen bazı girişimci arkadaşların bu tarz bir satın alma yapabileceği yönünde. Ancak kesin bir açıklama olmadığından dolayı herhangi bir şey söylemekte doğru olmayacaktır. Bu yüzden şimdilik değişmiş diyorum. Eğer konuyla ilgili detaylı bilgi sahibi iseniz lütfen beni ve takipçilerimi yorum kısmından aydınlatırsanız sevinirim. Yorum gelirse yazı içerisinde daha kesin bilgilerin bulunduğu bir düzenleme yaparım.

Ayrıca tavsiye olarak hizliresim.com'un kapandığını gördükten sonra bir başka beğenerek kullandığım resim yükleme sitesi olan resimyukle.xyz sitesini kullanmaya başladım. Arayüz ve kullanım kolaylığı açısından sevdiğim bir sitedir kendisi, öneririm.

Eksiup.com nedir?

Ekşi Sözlük kullanıcıları tarafından kullanılan daha önceden hizliresim.com adıyla hizmet veren bir resim yükleme sitesidir. Paylaşılan resimlerin sağ tık engelinden dolayı bilgisayara kaydedilmesine izin vermeyen siteye kayıt olarak resim portfolyonuzu oluşturabilir ve resim linklerini internet ortamında paylaşabilirsiniz.

Yerli ve Milli Uygulamalar Yapıyoruz!!!

Son günlerde herkesin ağzında bir yerli ve milli kelimesi dolaşıp duruyor. Adam hazır bir site kuruyor yerli ve milli, hazır bir altyapı kullanarak uygulama geliştiriyor yerli ve milli, hazır bir sistem çekirdeği kullanarak işletim sistemi yapıyor yerli ve milli... Nedir bu yerli ve milli sevdası?

Size burada yerli ve milli nedir, nasıl olur diye anlatmayacağım. Zira bilmeyenler için internette birçok açıklayıcı ve tanımlayıcı anlatım bulunmakta isteyenler buradan ulaşabilirler. Benim bahsetmek istediğim geliştiriciler birtakım güzel işler çıkarıyorlar ve bunu farklı ve ilgi çekici isimlerle isimlendiriyorlar. Ancak bu yerli ve milli tanımı birileri tarafından işin içine sokulduğunda her seferinde Türkçe isim koyma zorunluluğu varmış gibi algılanıyor. Neden kardeşim bu Türkçe zorunluluğu? Ben çok ilgi çekici bir isim bulmuşum ve benim yaptığım uygulama sadece isminden dolayı binlerce kişinin ilgisini çekecekse ben buna neden Türkçe isim koymak zorunda olmalıyım?

Hadi bunu geçtim. Daha tam olarak gerçekten yerli ve milli tanımı arasındaki farkı bilmediğimiz için yaptığımız her naneye "Yerli ve Milli" damgası basmayı çok sevdiğimiz için başkalarının yaptığı hazır şablonları kullanarak yaptığımız basit bir şeye bile yerli ve milli damgasını basarız hemen. Bunları yazmamın nedeni ise az önce bir habere denk gelmiş olmamdan... Sanayi Bakanı bir açıklama yapmış ve "Whatsapp yerine bizim kendi yerli ve milli uygulamalarımız olan Bip ve Laff'ı kulanın" demiş. Zamanında bu yerli ve milli kafası bize Zebrachat'i klonlayıp yerli ve milli PTT Messenger'ı sunmamış mıydı? Hatta Play Store ve App Store'a koymadan uygulamayı kaçak olarak kurmamız gerekiyordu. Ne oldu o proje? O projenin sayfasına ulaşılamıyor artık. PTT'nin sitesinden tamamen kaldırılmış.

Neyse bu yazı biraz siyasete kaymaya başladı o yüzden konuyu burada kapatıp size daha kaliteli ve açık açık ne olduğunu, nasıl olduğunu anlatan bir başka yerli ve milli olmayan bir projeden bahsedeceğim. Adı "Dedi". Bilgi Teknolojileri ve İnternet Güvenliği Derneği tarafından geliştirildi ve gayet kullanışlı bir mesajlaşma uygulaması. Üstelik adamlar uygulamayı hangi altyapıyı kullanarak yaptıklarını sitelerinde açık açık belirtiyorlar. İsteyen geliştiricilerde kaynak kodumuzu inceleyebilir diyorlar.

Signal altyapısını kullanan bu uygulama aslında güvenlik açısından doğuştan güvenli. Çünkü Signal, daha Whatsapp'ta bile kullanılmıyorken uçtan uca şifreleme sistemi ile mesajlaşmalarınızı ve aramalarını koruyordu. Bu yüzden işin pirinin altyapısını kullanan bir uygulamadan bahsediyorum size. Belki aklınıza takılmıştır diye de ekliyorum. Bu uygulamanın sunucuları yok. Tamamen Signal altyapısı ve güçlü şifreleme özelliği sayesinde hiçbir bilginiz ne Signal'e ne de farklı herhangi bir kişi ya da kuruluşa bildirilmiyor. Bu anlamda benden geçer not alan uygulamayı indirebilmek için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.

Mozilla'dan Firefox İçin Yeni Hizmetler

Geçenlerde bir haberde Mozilla'nın mobil platformlar için Firefox'un yerine Fenix adında yeni bir internet tarayıcısı yayınlama hazırlığında olduğunu okudum. Bunun üstünden aslında çok fazla bir zaman geçmedi ki bugün (25.05.2019) gelen bir güncellemeyle Mozilla'nın yeni hizmetlerinin bildirimini gördüm Firefox tarayıcımda...

Bunlardan bir tanesi aslında tanıdık bir sistem. Wetransfer'i hepimiz biliyoruz. 2 GB'a kadar olan dosyalarını ücretsiz bir şekilde gönderebiliyorsunuz ve 1 hafta süre sonunda siliniyor. Mozilla'nın Firefox Send adını verdiği yeni hizmetinde ise 2.5 GB'a kadar olan dosyalarınızı ücretsiz bir şekilde gönderebiliyor ve dosyanın yayında kalma süresi ile indirilebilme miktarını siz belirliyorsunuz. Aslında Mozilla gibi açık kaynak kodu sonuna kadar destekleyen ve gizliliğe son derece önem veren bir kuruluşun bu hizmeti bana Wetransfer'den daha mantıklı geliyor. Sonuçta adamların bir numaralı ilkesi bilgi gizliliği ve açık kaynak kod desteği...

Bu iki temel ilkenin bir tanesi içinde yeni bir hizmet sunmuş Mozilla... Onun da adı Firefox Monitor. Monitor, mail adresinizin internet ortamında bilgi hırsızlığına kurban gidip gitmediğinizi öğrenmenize imkan sağlıyor. Mail adreslerinizi bir an önce kontrol etmenizde fayda var. Bilgi gizliliğine bu kadar önem veren bir kuruluştan böyle bir hizmet beklenirdi zaten. Her iki sistemde şu anda erişilebilir ve kullanılabilir durumda.

Tasarımlarınızda Kullanabileceğiniz Ücretsiz İcon Siteleri

Son zamanlarda grafik tasarım konularına yönelmeye başladım. Bu konudaki bilgimi de sizlere aktarmak niyetindeyim. Öncelikle her türlü tasarımlarınızda eninde sonunda icon kullanmanız gerekiyor. Bu iconlar sosyal medya sitelerinin logoları da olabilir veya bir kartvizitte adres bölümünü bildiren farklı bir konum iconu da olabilir. Bu yüzden bende kendi kullandığım ve muhtemelen grafik tasarımla uğraşanların birçoğunun bildiği icon sitelerinden ikisini sizlerle paylaşmak istedim.

1. İconFinder

Size önerebileceğim ilk site İconFinder olacak. Kullanımı aşırı basit olan ve ücretli/ücretsiz milyonlarca iconu içerisinde barındıran büyük bir site. İstediğiniz iconu saniyeler içinde bulabilir ve ücretsiz olarak çalışmalarınızda kullanabilirsiniz.

2. Flatİcon

İconFinder ile hemen hemen aynı özelliklere sahip. Milyonlarca icon, ücretli/ücretsiz icon setleri ve dilediğiniz iconu saniyesinde bulabileceksiniz.

Türkiye'de Sendikacılık Mantığı

Bu yazımda aslında sizlere Türkiye'de sendikacılık anlayışının genel resminden bahsederek sendikacılık mantığının ülkemizde neden tam manasıyla oturmadığından bahsedeceğim. Sendikalar, bildiğiniz üzere genel tanımıyla işçi ve işveren karşılıklı hak ve menfaatlerini korumak amacıyla ortaya çıkmış kurumlardır.

Ancak her nedense ülkemizde her sendika yönetimi, işçi ve işveren kesiminden ziyade kendisinin menfaatini düşünmekte... Koltuk sevdasının bu kadar derinlemesine hissedildiği başka bir kurum var mıdır ondan da çok emin değilim. Bu durumu değiştirecek olan tabi ki işgücüne yeni katılan genç işçi kesimi olacaktır. Koltuk sevdası ile ilgili Murat Özveri'nin zamanında Taraf gazetesinde yayınlanmış bir röportajına da buradan ulaşabilirsiniz. Murat Özveri'nin de dediği gibi sendika yöneticilerini koltuk sevdası yönetiyor ülkemizde...

Bu tabloyu daha net anlayabilmeniz için size şöyle bir örnek gösterebilirim. Sendika üyesi bir işçinin işvereni hakkında bir konuda küfürlü konuştuğunu düşünün. Normal şartlarda ortamda bir sendikadan söz edilmezse o işçinin sözleşmesi işveren tarafından feshedilir. Ancak o işçi sendikalı olduğu için öncelikli olarak disiplin kurulu toplanır ve işçinin iş akdi feshi gerektiren bu hareketi uyarı veya ücret kesimi cezasına çevrilir ve işçi o işyerinde çalışmaya devam edebilir. Ancak sendikalarda çalışan kişilerin sendika üyelikleri olmadığı için o çalışan aynı hareketi yapmış olsa anında iş akdi feshedilir. Bunun nedenini de şu şekilde yorumlayabilirim. Daha öncesinde işverenin emrinde yapmış olduğu işi yapmaya devam etmekten başka bir kabiliyeti ve becerisi olmayan düz bir işçiden başka bir şey değilken, sendika yöneticiliğine seçildikten sonra hayatlarında görüşemeyecekleri insanlarla aynı masada oturan, aynı toplantılarda yer alan kişiler koltuklarına gelecek en ufak sözü kendilerine bir hakaret olarak gördüklerinden ve bulundukları koltukların zerresine zarar gelmemesini istediklerinden dolayı kendi üyeleri için yaptıkları fedakarlıkları, kendi çalışanları için yapmamayı tercih ediyorlar. 

Sonuç olarak koltuk sevdası gerçeklerin dile getirilmesinden ve yapıcı eleştirilerden çok daha önce geliyor...

Teknolojik Sendikacılık Nedir?

Bildiğiniz üzere teknoloji her geçen gün gelişiyor ve değişiyor. Artık günümüzde birçok ticari kurum kendini gelişen teknolojiye uyumlu olarak güncelliyor. Sürekli değişen yeni sistemler, yeni platformlar vb. ortamlarla insanlar artık bilgiye ve hizmete çok daha hızlı erişebiliyor. Burada teknolojinin yararlarını ve zararlarını anlatmayla vakit kaybetmek istemiyorum. Sonuç olarak zaten birçoğumuzun bildiği şeyler. Asıl önemli olan hangi kurumlar bu teknolojik gelişmelere ayak uyduruyor ve uyum sağlıyor?

Çalıştığım alan olduğu için bu yazımda sendikalardan bahsedeceğim. Sendikalar, ülkemizde ne yazık ki bu teknoloji çağına ayak uyduramamış kurumların başında gelmektedir. Bizim teknolojik gelişimlerimiz her ne kadar diğer ülkelerde gerçekleşen gelişmeleri takip etmemiz üzerine olsa da şu anda gözlemlediğim kadarıyla sendikalar bu takip işini bile uygun bir şekilde yapamıyor.

Sendikaların aslında yapabilecekleri binlerce atılım ve seçenek varken nedense sendika yöneticilerinin ya da uzmanlarının bu atılımları yapmak için herhangi bir istek bulunmuyor. Ne yazık ki sendikalar hala eski mantıkla toplu iş sözleşmesi imzalayarak ve işçileri üye yaparak kendilerini ön plana çıkarmaya çalışıyorlar. Ancak reklam olmadan, büyümek bir anlam ifade etmiyor. Bir dönem Petrol-İş Sendikası, bir film projesi ile kendisini göstermeye çalışmıştı ancak bu günlerde filme ilişkin herhangi bir kalıntıya dahi ulaşamıyoruz. Türk-İş, Hak-İş ve DİSK gibi konfederasyonların reklam anlamında sendikalara rol model olmaları gerekirken ne yazık ki onlarda bu anlamda yetersiz ve ilgisiz kalıyorlar.

Teknolojik gelişmeler ve sendikal hareketlerin artık iç içe geçmesi gereken bu dönemde sendikaların bu kadar pasif kalması, işçi sınıfının hak mücadelesinde yetersiz kalmasıyla sonuçlanıyor. Şirketlerin bile reklam faaliyetlerinin sosyal medya ve internet tabanlı mecralara yöneldiğini görüyoruz. Bu anlamda sendikaların interaktif içerikler üreterek online mecralar üzerinden insanlara ulaşmaları son derece önemlidir.

Örgütlenmeliyiz!!!

Bu yazımda aslında kelimenin tam anlamıyla yazacak bir konu bulamıyordum. Ancak işyerimde yaklaşık 15 dakika önce yaşadığım bir olaydan esinlenerek bu yazıyı yazmaya karar verdim. Örgütlenmeliyiz dostlar...

Örgütlenmeliyiz dediğimde belki de sizin aklınızda farklı konular canlanabilir ve "ne diyor ya bu adam" diyebilirsiniz. Örgütlenmekten kastım, sendikal örgütlenme... Sendikalar hakkında daha önce birkaç tane yazı yazdım. Özellikle geçmişte ülkemizde yaşanan olayları göz önünde bulundurduğumuzda belki korkutucu gelecektir. Ancak "en kötü sendika, sendikasızlıktan iyidir" sözünü de size hatırlatmak isterim.

Son zamanlardaki istatistikleri incelerseniz eğer sendikal örgütlülük konusunda hangi seviyede olduğumuzu rahatlıkla görürsünüz. Ancak unutmayın ki çuvaldızı bazen kendimize de batırmamız lazım. İşçiler sendika üyesi olmuyor, peki sendikalar neden işçileri üye yapmıyor? Sendikalar aslında yorulmuşlar, inançlarını kaybetmiş ve işverenin çirkef tavırlarından sıkılmış durumdalar. 

Dediğim gibi az önce yaşadığım bir olaydan esinlenerek yazıyorum bu yazıyı ve aslında insanların inançsızlığı ve kabullenmiş tavırları bu yazının konusu... İşçiler kabullenmiş arkadaş, "sendika üyesi olursam işimi kaybederim", sendikalar da kabullenmiş, "üye yaparsam işverenle mahkeme köşelerinde sürünürüm" diye. Peki çözüm ne? İşçi işimi kaybederim diye sendika mahkeme süreçleriyle uğraşırım diye yakınırken kimse bir şey yapmayacak mı?

Her zaman söylediğim bir söz vardır: İşçi yürürse, dünya döner. Pavlov bize deneylerinde göstermiş öğrenilmiş çaresizliği. Pavlov'un köpeğinin, her zil çaldığında yemek gelecek diye ağzı sulanırken yemeğinin gelmeyerek aç kalmasını nasıl kabul ederiz. Neden örgütlenmek için çaba vermiyor, ödeyeceğimiz bedellere rağmen kazanacağımızı düşünmüyoruz. Sizce Elon Musk Paypal'deki payını satarken işsiz kalacağını düşünüyor muydu? SpaceX projesine tüm parasını yatırırken artık eskisi gibi ailesini akşam yemeklerine çıkaramayacağının planını yapıyor muydu? Bizim en büyük sorunumuz kabullenmek arkadaş... Kabullendiğimiz zaman işçi yürümeyi keser, robotlar işini alır. Kabullenmeyin!

Bir zorluğu kabullendiğiniz zaman artık o işi bıraktınız demektir. Zorluklarla başa çıkmak hiçbir zaman kolay olmamıştır. Önemli olan o zorlukla nasıl başa çıkacağınızı düşünün. Nasıl mücadele edeceğinizi ve kendinizi nasıl bu zorluğa karşı hazır tutacağınızı düşünün. Gandhi, büyük yürüyüşünü yaparken kolay olacağını mı düşündü? Hadi biraz da kendimizden örnek vereyim. Şemsi Denizer, 1991 yılında Ankara'ya yürüdüğünde askerin yollara kırmızı halı sereceğini mi düşündü? Zorluğu kabullenmeyeceksiniz, zorlukla mücadele edeceksiniz. Siz zorlukla mücadele etmediğiniz sürece bu iş olmaz. Örgütlenemeyiz.